A tréningjeim célja, hogy támogassam azokat, akik szeretnének tudatosabban jelen lenni az életükben és munkájukban — legyen szó önismeretről, vezetői szerepről vagy szervezeti változásról.
A tréningek humán és szervezetfejlesztés szemléletére, valamint gyakorlati tapasztalatokra épülnek és kis létszámú, interaktív formában zajlanak, 6–8 alkalmon keresztül, biztonságos és inspiráló tanulási közegben.
Tükörbe nézek
Önismereti és érzelmi intelligencia fejlesztő tréning
Több információ
Lépj előre!
Vezetővé válás tréning frissen kinevezett vezetőknek
Több információ
Változásban erő
Változásmenedzsment tréning
Több információ
Tükörbe nézek
Önismereti és érzelmi intelligencia fejlesztő tréning
Több információ
Cél: önreflexió elmélyítése, érzelmi tudatosság növelése, önbizalom és hiteles kommunikáció fejlesztése.
Alkalmak:
Cél: az új vezetői szerep tudatos felvétele, bizalomépítés, motiváció és hatékony kommunikáció elsajátítása.
Alkalmak:
Cél: a változásokhoz való rugalmas alkalmazkodás, ellenállás kezelése és a csapat bevonása a folyamatba.
Alkalmak:
