Cél: a változásokhoz való rugalmas alkalmazkodás, ellenállás kezelése és a csapat bevonása a folyamatba.

Alkalmak:

1. Miért félünk a változástól? – A pszichológiai háttér
2. A változás görbéje – érzelmi reakciók megértése
3. Kommunikáció változás idején
4. Ellenállás felismerése és kezelése
5. Csapatszerepek a változásban
6. Motiváció fenntartása bizonytalan helyzetekben
7. A vezető mint stabil pont
8. Zárás – a változás mint lehetőség

Első alkalom: 2026.02.03. kétheti rendszerességgel